Co powinien zawierać wniosek o urlop?
Wniosek o urlop jest podstawowym dokumentem ze stosunku pracy. Zgodnie z art. 163 Kodeksu Pracy każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
- Miejscowość i data: Określenie miejsca i dnia złożenia wniosku.
- Dane pracownika: Imię, nazwisko, stanowisko oraz dział.
- Dane pracodawcy / przełożonego: Nazwa firmy lub imię i nazwisko kierownika.
- Okres urlopu: Dokładna data rozpoczęcia i zakończenia urlopu oraz łączna liczba dni roboczych.
- Podpis pracownika: Czytelny podpis.
Rodzaje wniosków o urlop
W naszym generatorze pism przygotujesz wniosek o urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie (4 dni w roku), urlop bezpłatny oraz urlop okolicznościowy (z tytułu ślubu, urodzenia dziecka lub pogrzebu).