IT

CV kierownika działu IT: przykład i wzór

Wzór jest dla kierowników działów IT w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych i w instytucjach, a także dla administratorów systemów i liderów zespołów IT, którzy chcą prowadzić cały dział.

Zarząd chce wiedzieć, jaką infrastrukturą i jakim zespołem zarządzasz, jakie systemy utrzymujesz, jak dbasz o bezpieczeństwo i jakie projekty wdrażasz. Pokazujemy, jak opisać to w CV.

Stwórz swoje CV w kreatorzeZobacz przykład

Przykład CV: kierownik działu it

Wszystkie dane w przykładzie są fikcyjne. Traktuj go jako wzór układu i sformułowań, a treść zastąp swoim doświadczeniem.

Marcin Olszewski

Kierownik działu IT

Białystok +48 123 456 789 marcin.olszewski@example.com

Profil zawodowy

Kierownik działu IT z 14-letnim doświadczeniem w IT, od 6 lat w firmie produkcyjnej z 3 zakładami i 900 użytkownikami. Kieruję zespołem 8 osób, budżetem 5,5 mln zł rocznie, infrastrukturą, systemem ERP i wsparciem użytkowników. Przeprowadziłem migrację do chmury i wdrożenie nowego systemu ERP, a dostępność kluczowych systemów wynosi 99,8%.

Doświadczenie zawodowe

Kierownik działu IT

02.2020 - obecnie

Firma produkcyjna, 3 zakłady, 900 użytkowników, Białystok

  • Kierowanie zespołem 8 osób: administratorzy, wsparcie użytkowników i analitycy ERP.
  • Budżet IT 5,5 mln zł rocznie, umowy z dostawcami i licencje.
  • Wdrożenie nowego systemu ERP w 3 zakładach w 14 miesięcy.
  • Migracja serwerów do chmury, dostępność kluczowych systemów 99,8%.
  • Polityka bezpieczeństwa, kopie zapasowe, szkolenia pracowników i testy odtworzenia.

Administrator systemów

04.2012 - 01.2020

Sieć handlowa, Białystok

  • Administracja serwerami i siecią w 40 sklepach.
  • Wsparcie użytkowników i sprzętu.
  • Wdrożenia systemów kasowych.

Wykształcenie

Studia magisterskie, informatyka

2006 - 2011

Politechnika Białostocka

Umiejętności

  • Zarządzanie działem IT
  • Infrastruktura i chmura
  • Systemy ERP
  • Cyberbezpieczeństwo i kopie zapasowe
  • Budżet IT i dostawcy
  • Zarządzanie projektami wdrożeniowymi

Certyfikaty

  • ITIL 4 Foundation, 2021
  • Certyfikat Microsoft Azure Administrator, 2022
  • PRINCE2 Foundation, 2019

Języki

  • Angielski: C1

Dodatkowe informacje

  • Prawo jazdy kat. B i wyjazdy do zakładów

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Jak napisać CV kierownika działu IT

Podsumowanie zawodowe

Napisz, jakim działem IT kierujesz, w jakiej firmie, ilu masz użytkowników i jak duży zespół. Dodaj największe wdrożenia i wskaźnik, na przykład dostępność systemów. Zarząd szuka osoby, która utrzyma firmę w ruchu, zadba o bezpieczeństwo i rozsądnie wyda budżet.

Administrator systemów z 7-letnim doświadczeniem w firmie usługowej. Zarządzam serwerami, siecią i kopiami zapasowymi i prowadzę 2-osobowy zespół wsparcia. Szukam pracy jako kierownik działu IT.

Doświadczenie: obowiązki i osiągnięcia

Opisz liczbę użytkowników i lokalizacji, zespół, budżet, systemy, bezpieczeństwo i projekty. Pokaż wyniki w liczbach. Dodaj współpracę z zarządem i dostawcami.

Słabiej: Kierowanie działem.

Lepiej: Kierowanie zespołem 8 osób: administratorzy, wsparcie użytkowników i analitycy ERP.

Słabiej: Wdrożenia.

Lepiej: Wdrożenie nowego systemu ERP w 3 zakładach w 14 miesięcy.

Słabiej: Infrastruktura.

Lepiej: Migracja serwerów do chmury, dostępność kluczowych systemów 99,8%.

Umiejętności, które warto wpisać

Wymień zarządzanie działem, infrastrukturę, systemy, bezpieczeństwo, budżet i projekty. W umiejętnościach osobistych pokaż przywództwo, tłumaczenie spraw technicznych zarządowi i decyzyjność.

Umiejętności zawodowe

  • Dział IT
  • Infrastruktura
  • Chmura
  • ERP
  • Cyberbezpieczeństwo
  • Budżet IT

Umiejętności osobiste

  • Przywództwo
  • Tłumaczenie spraw technicznych
  • Decyzyjność
  • Negocjacje
  • Planowanie

Certyfikaty

Wpisz certyfikaty z zarządzania usługami IT, na przykład ITIL, certyfikaty chmurowe i z zarządzania projektami. Przy certyfikatach technicznych podaj rok, bo często trzeba je odnawiać.

Jak zostać kierownikiem działu IT

Najczęściej awansuje się z administratora albo lidera zespołu wsparcia. W CV pokaż projekty, które już prowadzisz, i osoby, które koordynujesz.

Dodaj doświadczenie z budżetem i dostawcami, nawet jeśli jest niewielkie. To ważna część pracy kierownika.

Dopasowanie CV do oferty pracy

Firma produkcyjna szuka systemów produkcyjnych i ERP, sieć handlowa wielu lokalizacji i systemów sprzedaży, a instytucja przepisów o bezpieczeństwie i zamówień publicznych. Przesuń na górę to, czego dotyczy ogłoszenie.

Najczęstsze błędy w CV kierownika działu IT

Pytania i odpowiedzi

Co wpisać w CV kierownika działu IT?

Liczbę użytkowników i lokalizacji, zespół, budżet, systemy, bezpieczeństwo, wdrożenia, certyfikaty i języki.

Czy certyfikat ITIL jest potrzebny?

Nie zawsze, ale pomaga, bo pokazuje znajomość zarządzania usługami IT.

Jakie wyniki warto podać?

Dostępność systemów, czas rozwiązywania zgłoszeń, efekty wdrożeń i oszczędności w budżecie.

Czym różni się kierownik działu IT od administratora?

Administrator utrzymuje systemy, a kierownik odpowiada za cały dział, budżet, ludzi i projekty.

Stwórz CV kierownika działu IT w kreatorze

W kreatorze CV Majster wpiszesz swoje dane krok po kroku i od razu zobaczysz, jak wygląda dokument. Sformułowania z tej strony możesz przepisać i dopasować do siebie. Gotowe CV w PDF kosztuje 5 zł jednorazowo, bez abonamentu, a podgląd zobaczysz przed zapłatą.

Przejdź do kreatora CV

Zobacz także

Wzory CV w podobnych zawodach

Poradnik

Wszystkie wzory CV według zawodów