Edukacja i opieka

CV kierownika żłobka: przykład i wzór

Wzór jest dla kierowników i dyrektorów żłobków publicznych i niepublicznych i klubów dziecięcych, a także dla opiekunek i pedagogów, którzy chcą prowadzić placówkę.

Organ prowadzący chce wiedzieć, jaką placówką kierujesz, ile ma grup i dzieci, jaki masz zespół, jak prowadzisz rekrutację i budżet i czy spełniasz wymagania przepisów. Pokazujemy, jak opisać to w CV.

Stwórz swoje CV w kreatorzeZobacz przykład

Przykład CV: kierownik żłobka

Wszystkie dane w przykładzie są fikcyjne. Traktuj go jako wzór układu i sformułowań, a treść zastąp swoim doświadczeniem.

Katarzyna Rogalska

Kierowniczka żłobka

Gdynia +48 123 456 789 katarzyna.rogalska@example.com

Profil zawodowy

Kierowniczka żłobka z 6-letnim doświadczeniem na tym stanowisku i 12-letnim stażem pracy z małymi dziećmi. Prowadzę żłobek miejski z 5 grupami i 90 dziećmi, kieruję zespołem 26 osób, odpowiadam za rekrutację, budżet, dotacje i zgodność z przepisami o opiece nad dziećmi do lat 3. Wprowadziłam program łagodnej adaptacji, który skrócił średni czas adaptacji dziecka z 4 do 2 tygodni.

Doświadczenie zawodowe

Kierowniczka żłobka

09.2020 - obecnie

Żłobek miejski, 5 grup, 90 dzieci, Gdynia

  • Kierowanie zespołem 26 osób: opiekunki, pielęgniarka, kuchnia i obsługa.
  • Rekrutacja dzieci i lista rezerwowa, pełne obłożenie od 4 lat.
  • Budżet placówki, dotacje z programów rządowych i sprawozdania dla gminy.
  • Kontrole sanepidu i organu prowadzącego bez zaleceń.
  • Program łagodnej adaptacji, średni czas adaptacji skrócony z 4 do 2 tygodni.

Opiekunka w żłobku

09.2014 - 08.2020

Żłobek niepubliczny, Gdańsk

  • Opieka nad grupą 8 dzieci w wieku od 1 do 3 lat.
  • Zajęcia rozwojowe i obserwacja dzieci.
  • Codzienny kontakt z rodzicami.

Wykształcenie

Studia magisterskie, pedagogika wczesnoszkolna i przedszkolna

2009 - 2014

Uniwersytet Gdański

Umiejętności

  • Kierowanie żłobkiem
  • Rekrutacja dzieci
  • Budżet i dotacje
  • Przepisy o opiece nad dziećmi do lat 3
  • Adaptacja dzieci i współpraca z rodzicami
  • Planowanie pracy opiekunek

Kwalifikacje

  • Studia podyplomowe z zarządzania placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, 2020
  • Kurs pierwszej pomocy dziecku, 2024

Języki

  • Angielski: B1

Dodatkowe informacje

  • Staż pracy z dziećmi do lat 3: 12 lat

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Jak napisać CV kierownika żłobka

Podsumowanie zawodowe

Napisz, jaką placówką kierujesz, ile ma grup i dzieci, jak duży jest zespół i jaki masz staż pracy z małymi dziećmi. Dodaj wyniki, na przykład pełne obłożenie, pozytywne kontrole albo krótszą adaptację. Organ prowadzący sprawdza też, czy spełniasz wymagania przepisów dla kierującego żłobkiem.

Opiekunka w żłobku z 7-letnim doświadczeniem i studiami pedagogicznymi, zastępczyni kierownika żłobka niepublicznego. Prowadzę grupę, dokumentację i kontakt z rodzicami. Szukam pracy jako kierowniczka żłobka.

Doświadczenie: obowiązki i osiągnięcia

Opisz placówkę, grupy, zespół, rekrutację, budżet, kontrole i adaptację. Pokaż wyniki w liczbach. Dodaj współpracę z rodzicami i gminą.

Słabiej: Kierowanie żłobkiem.

Lepiej: Kierowanie zespołem 26 osób: opiekunki, pielęgniarka, kuchnia i obsługa.

Słabiej: Budżet.

Lepiej: Budżet placówki, dotacje z programów rządowych i sprawozdania dla gminy.

Słabiej: Adaptacja.

Lepiej: Program łagodnej adaptacji, średni czas adaptacji skrócony z 4 do 2 tygodni.

Umiejętności, które warto wpisać

Wymień kierowanie placówką, rekrutację, budżet, przepisy, adaptację i planowanie pracy. W umiejętnościach osobistych pokaż empatię, spokój i rozmowę z rodzicami.

Umiejętności zawodowe

  • Kierowanie żłobkiem
  • Rekrutacja
  • Budżet i dotacje
  • Przepisy
  • Adaptacja
  • Planowanie pracy

Umiejętności osobiste

  • Empatia
  • Spokój
  • Rozmowa z rodzicami
  • Przywództwo
  • Organizacja

Kwalifikacje

Wpisz wykształcenie, studia podyplomowe z zarządzania, kurs pierwszej pomocy dziecku i dokładny staż pracy z dziećmi. Od wykształcenia i stażu zależy, czy możesz kierować żłobkiem.

Wymagania na stanowisko kierownika żłobka

Przepisy o opiece nad dziećmi do lat 3 określają wymagania dla osoby kierującej żłobkiem, w tym wykształcenie i doświadczenie w pracy z dziećmi. Wpisz je w CV dokładnie.

Jeśli jesteś opiekunką albo zastępczynią kierownika, opisz, za co już odpowiadasz poza swoją grupą.

Dopasowanie CV do oferty pracy

Żłobek miejski szuka sprawozdań, dotacji i współpracy z gminą, żłobek niepubliczny rekrutacji i budżetu, a sieć żłobków standardów i raportów. Przesuń na górę to, czego dotyczy ogłoszenie.

Najczęstsze błędy w CV kierownika żłobka

Pytania i odpowiedzi

Co wpisać w CV kierownika żłobka?

Placówkę, grupy, dzieci, zespół, rekrutację, budżet, dotacje, kontrole, wykształcenie i staż.

Jakie są wymagania na kierownika żłobka?

Określają je przepisy o opiece nad dziećmi do lat 3, w tym wykształcenie i doświadczenie w pracy z dziećmi.

Czy żłobek musi zatrudniać pielęgniarkę?

Przy większej liczbie dzieci przepisy wymagają zatrudnienia pielęgniarki albo położnej. Jeśli kierujesz takim zespołem, napisz o tym.

Jakie wyniki warto podać?

Obłożenie, wyniki kontroli, opinie rodziców i efekty programów, na przykład adaptacji.

Stwórz CV kierownika żłobka w kreatorze

W kreatorze CV Majster wpiszesz swoje dane krok po kroku i od razu zobaczysz, jak wygląda dokument. Sformułowania z tej strony możesz przepisać i dopasować do siebie. Gotowe CV w PDF kosztuje 5 zł jednorazowo, bez abonamentu, a podgląd zobaczysz przed zapłatą.

Przejdź do kreatora CV

Zobacz także

Wzory CV w podobnych zawodach

Poradnik

Wszystkie wzory CV według zawodów