IT und Programmierung
Lebenslauf Frontend-Entwickler: Muster und Vorlage
Dieses Muster ist für Junior-, Mid- und Senior-Frontend-Entwickler in Softwarehäusern, Produktfirmen und im E-Commerce sowie für Menschen nach einem Bootcamp oder Studium, die ihre erste Stelle in der IT suchen.
IT-Recruiter überfliegen Lebensläufe schnell und suchen nach Stack, Level und Projekten. Wir zeigen dir, wie du das übersichtlich darstellst.
So schreibst du den Lebenslauf als Frontend-Entwickler
Kurzprofil
Nenne in zwei oder drei Sätzen dein Level, deine Berufsjahre, deinen wichtigsten Stack und die Art der Produkte, an denen du arbeitest. Ergänze eine Stärke, zum Beispiel Performance, Barrierefreiheit, Tests oder Frontend-Architektur.
Junior-Frontend-Entwickler nach einem einjährigen Praktikum in einer Agentur. Ich baue responsive Websites und einfache Anwendungen in React und TypeScript, schreibe Unit-Tests und arbeite mit Git. Ich suche ein Team, in dem ich mich an einem größeren Produkt weiterentwickeln kann.
Berufserfahrung: Aufgaben und Erfolge
Beschreibe für jede Stelle das Produkt, die Technologien und das Ergebnis. Ergebnisse im Frontend sind oft Ladezeit, Zahl der Nutzer, Barrierefreiheit, weniger Fehler oder kürzere Zeit bis zur Auslieferung neuer Funktionen.
Schwächer: Entwicklung einer App in React.
Besser: Weiterentwicklung eines Shops in React und Next.js mit rund 2 Millionen Besuchen pro Monat.
Schwächer: Optimierung der Website.
Besser: LCP auf Produktseiten durch Code Splitting und Bildoptimierung von 3,8 s auf 1,9 s verbessert.
Schwächer: Komponenten bauen.
Besser: Komponentenbibliothek nach WCAG 2.1 AA, genutzt von 4 Teams.
Kenntnisse, die in den Lebenslauf gehören
Gruppiere die Technologien: Sprachen, Frameworks, Tests, Werkzeuge. Nenne nur die, mit denen du wirklich gearbeitet hast, denn im technischen Gespräch kommen Fragen zu jeder davon.
Fachliche Kenntnisse
- JavaScript, TypeScript
- React, Next.js oder Vue, Angular
- Semantisches HTML, CSS, Tailwind
- Unit- und End-to-End-Tests
- Performance, Core Web Vitals, Barrierefreiheit
- Git, CI/CD, Docker-Grundlagen
Persönliche Stärken
- Zusammenarbeit mit Design und Backend
- Code Review und Wissensaustausch
- Selbstständige Problemlösung
- Kommunikation auf Englisch im Team
- Sorgfalt bei der Codequalität
Junior-Lebenslauf ohne kommerzielle Erfahrung
Zeig statt Berufserfahrung Projekte: 2 oder 3 Anwendungen mit funktionierender Demo und Code auf GitHub. Beschreibe, was die Anwendung macht, welche Technologien du verwendet hast und was die meiste Arbeit gekostet hat.
Ergänze Bootcamp oder Studium, Praktika, Hackathons und Beiträge zu Open Source. Wenn du den Beruf wechselst, schreib kurz, was dir aus deinem bisherigen Job in der IT hilft, zum Beispiel Kundenkontakt oder Datenanalyse.
Den Lebenslauf an die Stellenanzeige anpassen
Prüf den Stack in der Stellenanzeige und ordne deine Kenntnisse so, dass die verlangten Technologien vorn stehen. Eine Produktfirma schätzt Wirkung auf das Produkt und Qualität, ein Softwarehaus schnelle Einarbeitung in verschiedene Projekte, E-Commerce Performance und Conversion. Bewerbermanagementsysteme suchen nach genauen Technologienamen, schreib sie deshalb so wie in der Anzeige.
Fragen und Antworten
Was gehört in den Lebenslauf eines Frontend-Entwicklers?
Level und Berufsjahre, der Tech-Stack, Projekte mit Ergebnissen, Tests und Werkzeuge, Links zu GitHub und Portfolio und Englisch.
Sollte der Lebenslauf eines Entwicklers auf Englisch sein?
In vielen IT-Firmen ja, denn die Teams arbeiten auf Englisch. Ist die Stellenanzeige in der Landessprache, schick diese Version, aber halte die englische bereit.
Wie viele Seiten sollte der Lebenslauf eines Entwicklers haben?
Eine Seite für einen Junior, höchstens zwei bei längerer Erfahrung. Ältere Stellen kannst du kürzer beschreiben.