Informática y programación

CV de desarrollador frontend: ejemplo y plantilla

Este ejemplo es para desarrolladores frontend junior, mid y sénior en software houses, empresas de producto y e-commerce, y para personas que salen de un bootcamp o de la carrera y buscan su primer empleo en IT.

Los reclutadores de IT leen los CV deprisa y buscan el stack, el nivel y los proyectos. Te mostramos cómo presentarlo con claridad.

Crea tu CV en el editor Ver el ejemplo

Ejemplo de CV: desarrollador frontend

Todos los datos del ejemplo son ficticios. Úsalo como modelo de estructura y redacción, y sustituye el contenido por tu propia experiencia.

Mateusz Zając

Desarrollador frontend (React, TypeScript)

Cracovia (teletrabajo) +48 123 456 789 mateusz.zajac@example.com github.com/example-dev example-dev.pl

Perfil profesional

Desarrollador frontend con 5 años de experiencia creando aplicaciones web en React y TypeScript. Trabajo en tiendas online y paneles de administración y cuido el rendimiento, la accesibilidad y los tests. Colaboro con diseñadores y con el equipo de backend, hago revisiones de código y formo a desarrolladores junior.

Experiencia profesional

Desarrollador frontend (mid/sénior)

02.2022 - actualidad

Empresa de producto, plataforma de e-commerce, Cracovia

Desarrollo de una tienda online en React, TypeScript y Next.js con unos 2 millones de visitas al mes.
Mejora del Largest Contentful Paint de 3,8 s a 1,9 s en las fichas de producto.
Una librería de componentes conforme a WCAG 2.1 AA, usada por 4 equipos.
Tests unitarios y end-to-end (Jest, Playwright) de los caminos críticos del checkout.
Revisiones de código y mentoría de dos juniors.

Desarrollador frontend junior

07.2020 – 01.2022

Software house, Cracovia

Paneles de administración para clientes en React y Redux.
Integración de APIs REST y gestión de formularios.
Vistas responsive a partir de diseños en Figma.

Formación

Ingeniería Informática

2016 – 2020

Universidad AGH de Cracovia

Habilidades

JavaScript, TypeScript
React, Next.js
HTML, CSS, Tailwind
Tests: Jest, Testing Library, Playwright
Rendimiento y Core Web Vitals
Accesibilidad (WCAG), Git, CI/CD

Cursos

Curso de accesibilidad de aplicaciones web, 2023

Idiomas

Inglés: C1

Información adicional

Proyecto open source: librería de componentes de formularios (enlace en el portfolio)

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con los fines necesarios para el proceso de selección, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

Cómo hacer un CV de desarrollador frontend

Resumen profesional

En dos o tres frases indica tu nivel, tus años de experiencia, tu stack principal y el tipo de productos en los que trabajas. Añade un punto fuerte, por ejemplo rendimiento, accesibilidad, tests o arquitectura frontend.

Desarrollador frontend junior tras unas prácticas de un año en una agencia. Construyo webs responsive y aplicaciones sencillas en React y TypeScript, escribo tests unitarios y trabajo con Git. Busco un equipo donde crecer en un producto más grande.

Experiencia: funciones y logros

En cada puesto describe el producto, las tecnologías y el resultado. En frontend los resultados suelen ser la velocidad de carga, el número de usuarios, la accesibilidad, menos errores o menos tiempo para lanzar funciones nuevas.

Peor: Desarrollo de una app en React.

Mejor: Desarrollo de una tienda en React y Next.js con unos 2 millones de visitas al mes.

Peor: Optimización de la web.

Mejor: Mejora del LCP de 3,8 s a 1,9 s en las fichas de producto con code splitting y optimización de imágenes.

Peor: Creación de componentes.

Mejor: Una librería de componentes conforme a WCAG 2.1 AA, usada por 4 equipos.

Habilidades que conviene incluir

Agrupa las tecnologías: lenguajes, frameworks, tests, herramientas. Pon solo las que de verdad has usado, porque en la entrevista técnica habrá preguntas sobre cada una.

Habilidades técnicas

JavaScript, TypeScript
React, Next.js o Vue, Angular
HTML semántico, CSS, Tailwind
Tests unitarios y end-to-end
Rendimiento, Core Web Vitals, accesibilidad
Git, CI/CD, nociones de Docker

Habilidades personales

Trabajo con diseño y backend
Revisión de código y compartir conocimiento
Resolver problemas por tu cuenta
Comunicación en inglés en el equipo
Cuidado de la calidad del código

CV de junior sin experiencia comercial

En lugar de experiencia, muestra proyectos: 2 o 3 aplicaciones con una demo que funcione y el código en GitHub. Describe qué hace la aplicación, qué tecnologías usaste y qué te costó más trabajo.

Añade el bootcamp o la carrera, las prácticas, los hackathones y las contribuciones open source. Si cambias de profesión, di brevemente qué de tu trabajo anterior te ayudará en IT, por ejemplo el trato con clientes o el análisis de datos.

Adaptar el CV a la oferta de empleo

Revisa el stack de la oferta y ordena tus habilidades para que las tecnologías exigidas vayan primero. Una empresa de producto valora el impacto en el producto y la calidad, una software house la rapidez para entrar en distintos proyectos y el e-commerce el rendimiento y la conversión. Los sistemas de selección buscan los nombres exactos de las tecnologías, así que escríbelos como en la oferta.

GitHub y portfolio en el CV de un desarrollador

Pon los enlaces junto a tus datos de contacto para que se vean enseguida.
Fija en GitHub tus mejores repositorios con una descripción clara e instrucciones de arranque.
Añade demos que funcionen: los reclutadores rara vez descargan el código.
No publiques código de tu empresa o de clientes sin permiso.

Los errores más comunes en el CV de un desarrollador frontend

Una lista de decenas de tecnologías sin indicar las que más dominas.
Barras y estrellas en las habilidades en lugar de datos concretos.
No poner el enlace a GitHub o al portfolio en el CV de un junior.
Descripciones de proyectos sin resultados y sin tu papel en el equipo.
Un CV solo en polaco al presentarte a una empresa extranjera.

Preguntas y respuestas

¿Qué debe poner un desarrollador frontend en el CV?

El nivel y los años de experiencia, el stack tecnológico, proyectos con resultados, tests y herramientas, enlaces a GitHub y al portfolio, y el inglés.

¿Debe estar en inglés el CV de un desarrollador?

En muchas empresas de IT sí, porque los equipos trabajan en inglés. Si la oferta está en tu idioma, envía esa versión, pero ten preparada la inglesa.

¿Cuántas páginas debe tener el CV de un desarrollador?

Una para un junior y como mucho dos con más experiencia. Los puestos antiguos puedes describirlos de forma más breve.

Crea tu CV de desarrollador frontend en el editor

En el editor de CV Majster introduces tus datos paso a paso y ves al momento cómo queda el documento. El editor está en inglés. Puedes copiar las frases de esta página y adaptarlas a tu caso. El CV terminado en PDF cuesta 5 PLN en un pago único, sin suscripción, y ves la vista previa antes de pagar.

Ir al editor de CV

Ver también

Ejemplos de CV de profesiones similares

Guía (en inglés)

Todos los ejemplos de CV por profesión