Informática
CV de tester de software e ingeniero QA: ejemplo y plantilla
Este ejemplo es para testers manuales, automatizadores de pruebas e ingenieros QA de software houses, empresas de producto, bancos y comercio electrónico, y para quienes empiezan en IT con el testing tras un curso o desde otro trabajo.
La empresa quiere saber qué aplicaciones pruebas, con qué tipos de pruebas, con qué herramientas, cómo reportas los errores y si automatizas. Te mostramos cómo describirlo en tu CV.
Cómo hacer un CV de tester de software
Resumen profesional
Escribe qué aplicaciones pruebas, con qué tipos de pruebas y si automatizas. Añade las herramientas y un resultado, por ejemplo menos tiempo de pruebas o menos errores en producción. Si cambiaste de profesión para entrar en IT, menciónalo, porque el trabajo anterior a menudo ayuda en el testing.
Titulada en un curso de testing con el certificado ISTQB Foundation. En los proyectos del curso probé 3 aplicaciones, escribí casos de prueba y mis primeras pruebas en Playwright. Busco trabajo como tester manual junior.
Experiencia: funciones y logros
Describe los tipos de pruebas, las aplicaciones, las herramientas y el número de pruebas y tickets. Muestra resultados: regresión más corta, menos errores, despliegues más rápidos. Añade tu trabajo con el equipo, porque una tester trabaja donde se cruzan desarrolladores, analistas y negocio.
Peor: Automatización de pruebas.
Mejor: Automatización de unas 400 pruebas de regresión en Playwright y TypeScript.
Peor: Pruebas de API.
Mejor: Pruebas de API en Postman e integración de las pruebas en el pipeline de CI.
Peor: Reportar errores.
Mejor: Reporte y verificación de errores en Jira, unos 60 tickets al mes.
Habilidades que conviene incluir
Incluye los tipos de pruebas, las herramientas, los lenguajes de automatización y las bases de datos. En las habilidades personales muestra precisión, curiosidad y descripciones claras de los problemas, porque un error bien descrito se corrige antes.
Habilidades técnicas
- Pruebas manuales
- Automatización
- Pruebas de API
- SQL
- Herramientas de tickets
- CI
Habilidades personales
- Precisión
- Curiosidad
- Descripciones claras
- Colaboración
- Pensar como el usuario
Certificados y cursos
Indica ISTQB Foundation o niveles superiores y los cursos de automatización y herramientas. Un enlace a un repositorio con pruebas de ejemplo ayuda, sobre todo al principio de la carrera.
CV de tester de software sin experiencia
Describe un curso, proyectos de pruebas, el certificado ISTQB y las aplicaciones que has probado. Añade reportes de errores en proyectos de código abierto o pruebas de tus propias apps.
Muestra las habilidades de tu trabajo anterior, por ejemplo precisión, conocimiento del sector o inglés. En un cambio de profesión suele ser tu mayor ventaja.
Adaptar el CV a la oferta de empleo
Una software house busca probar muchas aplicaciones y trabajar con clientes, una empresa de producto automatización y pruebas en CI, y un banco pruebas de integración, documentación y procedimientos. Pon arriba lo que pide la oferta.
Preguntas y respuestas
¿Qué debe poner un tester de software en el CV?
Los tipos de pruebas, las aplicaciones, las herramientas, la automatización, el número de pruebas y tickets, los resultados, el certificado ISTQB y el inglés.
¿Hace falta el certificado ISTQB?
No siempre, pero al principio de la carrera ayuda a pasar el primer filtro y muestra que conoces lo básico.
¿Se puede ser tester sin experiencia?
Sí, es un camino habitual para entrar en IT. En el CV muestra un curso, proyectos de pruebas y habilidades de tu trabajo anterior.
¿Debe saber programar un tester?
Para las pruebas manuales no, pero la automatización exige nociones de programación y cada vez se pide más.