Marketing
CV de social media manager: ejemplo y plantilla
Este ejemplo es para social media managers y especialistas de agencias, marcas de consumo, tiendas online e instituciones, y para quienes han llevado perfiles de empresa o cuentas propias y quieren hacer de ello su trabajo.
La empresa quiere saber qué perfiles llevas, en qué plataformas, cómo planificas los contenidos, si llevas campañas de pago y qué resultados tienes. Te mostramos cómo describirlo en tu CV con cifras.
Cómo hacer un CV de social media manager
Resumen profesional
Escribe qué marcas y perfiles llevas, en qué plataformas y qué haces tú: estrategia, contenidos, campañas, colaboraciones con creadores. Añade uno o dos resultados en cifras, porque las redes sociales se miden con facilidad y las empresas lo esperan. Pon el enlace al portfolio en la cabecera.
Graduada en Comunicación que durante 2 años llevó el perfil de una asociación de estudiantes y su propia cuenta de cocina con 12.000 seguidores. Hago vídeos cortos, escribo textos y planifico publicaciones. Busco trabajo como especialista junior en redes sociales.
Experiencia: funciones y logros
Describe los perfiles, las plataformas, el número de publicaciones, los presupuestos de campañas y los resultados: alcance, interacción, tráfico, ventas. Muestra tu trabajo con creadores y con el equipo comercial. Da los resultados en cifras y con un periodo, por ejemplo en un año.
Peor: Gestión de redes sociales.
Mejor: Estrategia y calendario de publicaciones para 4 plataformas, unas 60 publicaciones al mes.
Peor: Crecimiento de perfiles.
Mejor: Un 70 % más de alcance y seguidores en TikTok de 5.000 a 80.000.
Peor: Campañas.
Mejor: Campañas de pago en Meta Ads y TikTok Ads con un presupuesto de unos 40.000 PLN al mes.
Habilidades que conviene incluir
Incluye las plataformas, las herramientas de campañas, la creación de contenidos, la analítica y el trabajo con creadores. En las habilidades personales muestra olfato para las tendencias, reacción rápida y calma ante una crisis en los comentarios.
Habilidades técnicas
- Estrategia de contenidos
- Plataformas sociales
- Campañas de pago
- Vídeo y gráficos
- Colaboraciones con creadores
- Analítica
Habilidades personales
- Olfato para las tendencias
- Reacción rápida
- Calma en una crisis
- Creatividad
- Organización
Certificados y cursos
Indica los certificados de plataformas publicitarias y los cursos de creación de contenidos. Un portfolio con publicaciones de ejemplo y resultados de campañas cuenta más que los certificados.
CV de social media manager sin experiencia
Describe los perfiles que has llevado: una asociación de estudiantes, un negocio local, tu propia cuenta. Da cifras, aunque sean pequeñas, porque muestran que mides resultados.
Prepara un portfolio con algunas publicaciones y una nota breve sobre el objetivo y el resultado. Empieza con unas prácticas en una agencia o trabajando para una pequeña empresa.
Adaptar el CV a la oferta de empleo
Una agencia busca llevar muchos perfiles y trabajar con clientes, una marca de consumo crecimiento de ventas y colaboraciones con creadores, y una empresa B2B LinkedIn y contenido experto. Pon arriba lo que pide la oferta.
Preguntas y respuestas
¿Qué debe poner una social media manager en el CV?
Las marcas, las plataformas, el número de publicaciones, las campañas de pago y sus presupuestos, las colaboraciones con creadores, los resultados en cifras y un enlace al portfolio.
¿Se puede ser social media manager sin experiencia?
Sí. Describe los perfiles que has llevado, incluso el tuyo, con resultados, y prepara un portfolio.
¿Lleva también la publicidad una social media manager?
A menudo sí. En las empresas pequeñas es una sola persona, y en las grandes hay un especialista aparte en campañas de pago.
¿Qué resultados conviene poner en el CV?
El alcance, la interacción, el crecimiento de seguidores, el tráfico a la web y las ventas, siempre con un periodo.