Educación y mercado laboral
CV de orientadora laboral: ejemplo y plantilla
Este ejemplo es para orientadores laborales de oficinas de empleo, centros educativos, servicios de empleo universitarios, consultoras y proyectos de activación laboral, y también para quienes han hecho un posgrado en orientación profesional.
La empresa quiere saber con quién trabajas, qué métodos y herramientas usas, cuántas sesiones y talleres haces y qué resultados tienen. Te mostramos cómo describirlo en el CV de forma concreta y no solo como un genérico «apoyo a usuarios».
Cómo hacer un CV de orientador laboral
Resumen profesional
Escribe con quién trabajas, en qué institución y con qué métodos. Añade el número de sesiones o talleres y los resultados si los conoces, por ejemplo usuarios que empiezan un trabajo o una formación. Menciona tus cualificaciones, porque los centros educativos y las oficinas de empleo las exigen.
Titulada en Pedagogía con un posgrado en orientación profesional. En mis prácticas en un servicio de empleo universitario hice consultas para estudiantes y talleres sobre el CV. Quiero trabajar como orientadora laboral en un centro educativo o en una oficina de empleo.
Experiencia: funciones y logros
Describe los grupos de usuarios, el número de sesiones, los métodos y las herramientas de evaluación. Muestra resultados, por ejemplo el número de personas que encontraron trabajo o formación. Añade la colaboración con empresas, porque un orientador que conoce el mercado laboral vale más.
Peor: Orientación a usuarios.
Mejor: Orientación individual para unas 40 personas al mes.
Peor: Tests.
Mejor: Evaluación de intereses y aptitudes profesionales con tests y entrevistas.
Peor: Talleres.
Mejor: Talleres grupales sobre el CV, la entrevista de trabajo y la búsqueda de empleo.
Habilidades que conviene incluir
Indica métodos, herramientas de evaluación, formas de trabajo y conocimiento del mercado laboral. En las habilidades personales, muestra escucha, empatía y capacidad de motivar, porque los usuarios de un orientador a menudo están desanimados.
Habilidades técnicas
- Orientación individual
- Talleres grupales
- Herramientas de evaluación
- Planes de acción
- Mercado laboral
- Documentación
Habilidades personales
- Escucha
- Empatía
- Capacidad de motivar
- Dinamización de grupos
- Paciencia
Cualificaciones y formación
Indica la carrera o el posgrado en orientación profesional, cursos de coaching de carrera y formación en herramientas de evaluación. En un centro educativo el orientador es docente, así que indica también tu habilitación pedagógica.
CV de orientadora laboral sin experiencia
Describe prácticas en un servicio de empleo, una oficina de empleo o un centro educativo, voluntariado y proyectos con jóvenes. Añade los talleres que hayas dinamizado, aunque sea durante la carrera.
Indica con qué grupo quieres trabajar. La orientación para alumnos, estudiantes y personas desempleadas exige habilidades distintas.
Adaptar el CV a la oferta de empleo
Una oficina de empleo busca trabajo con personas desempleadas y planes de acción, un centro educativo clases con alumnos y habilitación pedagógica, una empresa de outplacement trabajo con directivos y conocimiento del mercado laboral. Pon arriba lo que pide la oferta.
Preguntas y respuestas
¿Qué incluir en el CV de una orientadora laboral?
Los grupos de usuarios, el número de sesiones y talleres, los métodos y herramientas, los resultados, la colaboración con empresas, las cualificaciones y la formación.
¿Qué cualificación tiene un orientador laboral?
Normalmente una carrera o un posgrado en orientación profesional. Un centro educativo exige además habilitación pedagógica.
¿Se puede ser orientador laboral sin experiencia?
Sí, después de unos estudios con prácticas. Muestra en el CV consultas, talleres y trabajo con jóvenes o adultos.
¿Dónde trabaja un orientador laboral?
En oficinas de empleo, centros educativos, servicios de empleo universitarios, consultoras y proyectos de activación laboral.