Szkolenia z urzędu pracy: bon, stypendium i jak je dostać

W skrócie

Urząd pracy może sfinansować osobie bezrobotnej szkolenie albo kurs, na przykład przez bon na kształcenie ustawiczne o wartości do przeciętnego wynagrodzenia. W czasie szkolenia osoba bezrobotna dostaje stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. Wniosek składasz w swoim powiatowym urzędzie pracy przed rozpoczęciem kursu.

Jakie szkolenia finansuje urząd pracy

Od 1 czerwca 2025 roku szkolenia działają według ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Urząd może sfinansować kursy zawodowe, na przykład na operatora wózka widłowego, spawacza, księgowego czy opiekuna osób starszych, a także egzaminy potwierdzające kwalifikacje i studia podyplomowe.

Szkolenie musi mieć sens na rynku pracy. Urząd chętniej zapłaci za kurs, po którym łatwiej znajdziesz pracę, niż za zajęcia dla przyjemności. Dlatego we wniosku uzasadnij, jak kurs pomoże ci w zatrudnieniu, najlepiej podając oferty pracy, które tego wymagają.

Bon na kształcenie ustawiczne

Bon na kształcenie ustawiczne zastąpił dawny bon szkoleniowy. Pozwala samodzielnie wybrać szkolenie, a urząd płaci za nie do wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli kurs jest droższy, różnicę dopłacasz sam.

  • Bon pokrywa koszt szkolenia, które wskażesz, studiów podyplomowych oraz egzaminów i dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
  • Firma szkoleniowa musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych. Sprawdź to przed złożeniem wniosku.
  • Łączne koszty wsparcia dla jednej osoby nie mogą przekroczyć 450% przeciętnego wynagrodzenia w ciągu 3 kolejnych lat.
  • Osobno urząd może zwrócić na przykład koszty badań lekarskich, dojazdu czy opieki nad dzieckiem, jeśli spełnisz warunki.

Stypendium szkoleniowe

Osoba bezrobotna w czasie szkolenia dostaje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. Przy kwotach obowiązujących od 1 czerwca 2026 roku to około 2140 zł brutto miesięcznie. Aktualne stawki zasiłku znajdziesz w tekście zasiłek dla bezrobotnych.

Stypendium co do zasady nie przysługuje osobom ze statusem poszukującego pracy, z kilkoma wyjątkami opisanymi w ustawie. Nie dostaniesz go też, jeśli za ten sam czas masz inne świadczenie w równej lub wyższej kwocie.

Jak dostać szkolenie krok po kroku

  1. Zarejestruj się w urzędzie pracy. Jak to zrobić, opisujemy w poradniku jak zarejestrować się w urzędzie pracy.
  2. Porozmawiaj z doradcą o tym, jaki zawód ma sens w twojej okolicy.
  3. Znajdź kurs w Bazie Usług Rozwojowych i zapisz jego nazwę, termin i cenę.
  4. Złóż wniosek o bon albo skierowanie na szkolenie, z uzasadnieniem i przykładami ofert pracy.
  5. Poczekaj na decyzję. Nie zaczynaj kursu przed zgodą urzędu, bo wtedy możesz za niego zapłacić sam.
  6. Po kursie zachowaj zaświadczenie albo certyfikat i dopisz je do CV.

Jeśli wolisz uczyć się od razu w firmie, porównaj szkolenie ze stażem. Różnice opisujemy w tekście staż z urzędu pracy.

Szkolenie grupowe czy wybrane samodzielnie

Urząd pracy co roku planuje szkolenia grupowe, na przykład kursy na wózki widłowe, obsługę kasy fiskalnej czy podstawy księgowości. Listę znajdziesz na stronie urzędu albo u doradcy. Zapis jest prostszy, bo kurs jest już wybrany i opłacony, ale terminy są sztywne, a miejsc mało.

Jeśli żaden kurs z planu ci nie pasuje, złóż wniosek o szkolenie wskazane przez siebie albo o bon. Wtedy sam wybierasz firmę szkoleniową, termin i program, ale musisz dobrze uzasadnić wybór.

Co, jeśli przerwiesz kurs albo odmówisz udziału

Szkolenie z urzędu to zobowiązanie. Jeśli przerwiesz je bez uzasadnionej przyczyny, możesz musieć zwrócić jego koszt. Odmowa udziału w szkoleniu, na które cię skierowano, może skończyć się utratą statusu osoby bezrobotnej na określony czas. Choroba czy podjęcie pracy to zwykle uzasadnione powody, ale zgłoś je w urzędzie od razu.

Osoby pracujące nie dostaną skierowania z urzędu jako bezrobotne, ale ich pracodawca może złożyć wniosek o pieniądze na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Warto zapytać o to w dziale kadr.

Szkolenie w CV

Kurs z urzędu pracy to pełnoprawna kwalifikacja. Wpisz go w CV z nazwą, datą i instytucją, a jeśli kończył się egzaminem, także z numerem uprawnień. Jak ułożyć tę sekcję, pokazujemy w tekście kursy i szkolenia w CV. Dobrze opisane szkolenie pokazuje pracodawcy, że aktywnie przygotowujesz się do pracy.

Gotowy wzór do skopiowania

Urząd ocenia, czy kurs pomoże ci znaleźć pracę. Uzupełnij ten szkic i wklej go do wniosku.

Uzasadnienie wniosku o szkolenie
Uzasadnienie

Wnioskuję o sfinansowanie szkolenia [nazwa kursu] prowadzonego przez [nazwa firmy szkoleniowej, wpis w Bazie Usług Rozwojowych].

Szkolenie pozwoli mi uzyskać [uprawnienia albo kwalifikację], których wymagają pracodawcy w moim regionie. Przykładowe oferty pracy: [nazwa firmy i stanowisko], [nazwa firmy i stanowisko].

Mam doświadczenie w [obszar], a brakuje mi [konkretnych uprawnień]. Po szkoleniu będę mógł ubiegać się o pracę na stanowisku [nazwa].

[Opcjonalnie: Pracodawca [nazwa] deklaruje zatrudnienie po uzyskaniu uprawnień.]

Najczęstsze pytania

Czy bon szkoleniowy nadal istnieje?

Po zmianach przepisów urzędy oferują bon na kształcenie ustawiczne. Pozwala wybrać szkolenie, a urząd płaci za nie do wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Ile wynosi stypendium szkoleniowe?

120% zasiłku dla bezrobotnych. Przy kwotach od 1 czerwca 2026 roku to około 2140 zł brutto miesięcznie.

Czy mogę sam wybrać kurs?

Tak, w ramach bonu na kształcenie ustawiczne. Firma szkoleniowa musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych, a urząd musi zgodzić się na kurs przed jego rozpoczęciem.

Kto może dostać szkolenie z urzędu pracy?

Przede wszystkim osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Część form wsparcia jest dostępna także dla osób poszukujących pracy.

Przygotuj CV, które przejdzie przez ATS

Szukasz pracy lub zmieniasz branżę? Przygotuj dokumenty aplikacyjne, które spełniają wymagania nowoczesnych rekruterów i systemów ATS, w kreatorze CV Majster.

Stwórz CV → Tworzenie i podgląd są bezpłatne, gotowe CV w PDF kosztuje 5 zł, bez abonamentu.