Desarrollo personal y profesional

CV de coach: ejemplo y plantilla

Este ejemplo es para coaches de empresa, de carrera y ejecutivos que trabajan por su cuenta, en consultoras y en departamentos de RR. HH., y para formadores y directivos que han terminado una escuela de coaching.

El cliente y la empresa quieren saber con quién trabajas, qué procesos llevas, cuántas horas de práctica tienes, qué certificado tienes, si haces supervisión y qué resultados consiguen tus clientes. Te mostramos cómo describirlo en tu CV.

Ejemplo de CV: coach

Todos los datos del ejemplo son ficticios. Úsalo como modelo de estructura y redacción, y sustituye el contenido por tu propia experiencia.

Pawel Majchrzak

Coach de empresa

Poznań +48 123 456 789 pawel.majchrzak@example.com

Perfil profesional

Coach de empresa con 7 años de práctica y más de 900 horas de sesiones, antes directivo durante 10 años en una empresa industrial. Llevo procesos de coaching para mandos intermedios y directivos, nuevos líderes y personas que cambian de carrera, trabajo para empresas y con clientes particulares y hago supervisión con regularidad. Más del 80 % de las empresas con las que trabajo contratan nuevos procesos para sus directivos.

Experiencia profesional

Coach de empresa

03.2019 - actualidad

Por cuenta propia, Poznań y online

  • Más de 900 horas de sesiones de coaching.
  • Procesos para directivos, nuevos líderes y personas que cambian de carrera.
  • Trabajo con los departamentos de RR. HH. en programas de desarrollo.
  • Supervisión regular de mi práctica.
  • Más del 80 % de las empresas contratan nuevos procesos.

Jefe de departamento

04.2009 - 02.2019

Empresa industrial, Poznań

  • Equipo de 40 personas.
  • Desarrollo de líderes del cambio.
  • Conversaciones de desarrollo.

Formación

Máster en Dirección de Empresas y escuela de coaching

2004 - 2009

Universidad de Economía y Empresa de Poznan

Habilidades

  • Procesos de coaching
  • Coaching de directivos
  • Coaching de carrera
  • Acuerdo inicial y objetivos del proceso
  • Trabajo con el departamento de RR. HH.
  • Herramientas de análisis de estilos de trabajo

Certificados

  • Certificado de coaching acreditado por una organización internacional de coaching
  • Escuela de coaching, 2018
  • Certificado de una herramienta de análisis de preferencias profesionales, 2021

Idiomas

  • Inglés: C1

Información adicional

  • Sesiones en polaco e inglés

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con los fines necesarios para el proceso de selección, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

Cómo hacer un CV de coach

Resumen profesional

Escribe con quién trabajas, qué procesos llevas, cuántas horas de práctica tienes y qué certificado tienes. Añade un resultado, por ejemplo empresas que repiten. El cliente busca un coach con experiencia, que trabaje con ética y ayude a conseguir objetivos concretos.

Formador interno con 5 años de experiencia en un departamento de RR. HH., tras una escuela de coaching, con 150 horas de sesiones. Llevo conversaciones de desarrollo y programas para nuevos mandos. Busco trabajo como coach en una consultora.

Experiencia: funciones y logros

Describe los clientes, los tipos de procesos, el número de horas, la forma de trabajo, la supervisión y el trabajo con empresas. Muestra resultados en cifras. Añade tu certificado y tus herramientas. Indica también si tienes experiencia directiva, porque los clientes de empresa la valoran.

Peor: Experiencia.

Mejor: Más de 900 horas de sesiones de coaching.

Peor: Clientes.

Mejor: Procesos para directivos, nuevos líderes y personas que cambian de carrera.

Peor: Resultados.

Mejor: Más del 80 % de las empresas contratan nuevos procesos.

Habilidades que conviene incluir

Incluye los procesos de coaching, el coaching de directivos y de carrera, el acuerdo inicial, el trabajo con RR. HH. y las herramientas. En las habilidades personales muestra escucha, empatía y buenas preguntas.

Habilidades técnicas

  • Procesos de coaching
  • Coaching de directivos
  • Coaching de carrera
  • Acuerdo inicial y objetivos
  • Trabajo con RR. HH.
  • Herramientas de análisis

Habilidades personales

  • Escucha
  • Empatía
  • Hacer buenas preguntas
  • Discreción
  • Paciencia

Certificados

Indica tu certificado de coaching con el nivel y la organización, la escuela de coaching y el número de horas de práctica. Añade la supervisión, porque muestra que cuidas la calidad de tu trabajo.

Cómo llegar a coach

Lo más habitual es hacer una escuela de coaching acreditada y acumular horas de práctica con supervisión. En el CV muestra cuántas horas tienes ya.

Añade la experiencia laboral que te ayuda a entender a los clientes, por ejemplo en dirección o en RR. HH.

Adaptar el CV a la oferta de empleo

Una consultora busca coaching de directivos y experiencia de empresa, un departamento de RR. HH. programas de liderazgo, y un cliente particular coaching de carrera y flexibilidad. Pon arriba lo que pide la oferta.

Los errores más comunes en el CV de un coach

Preguntas y respuestas

¿Qué debe poner un coach en el CV?

Los clientes, los tipos de procesos, el número de horas, el certificado, la supervisión, el trabajo con empresas y la experiencia laboral.

¿Hace falta un certificado?

La profesión no está regulada, pero las empresas suelen pedir un certificado de una escuela de coaching acreditada.

¿En qué se diferencia un coach de un formador?

El formador enseña habilidades concretas a un grupo, y el coach trabaja de forma individual y ayuda al cliente a llegar a sus propias soluciones.

¿Qué resultados conviene dar?

El número de horas, los clientes que repiten y las empresas que contratan nuevos procesos.

Crea tu CV de coach en el editor

En el editor de CV Majster introduces tus datos paso a paso y ves al momento cómo queda el documento. El editor está en inglés. Puedes copiar las frases de esta página y adaptarlas a tu caso. El CV terminado en PDF cuesta 5 PLN en un pago único, sin suscripción, y ves la vista previa antes de pagar.

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