Recursos humanos

CV de responsable de recursos humanos: ejemplo y plantilla

Este ejemplo es para responsables de recursos humanos y jefes de personal en empresas industriales, comerciales y de servicios, y también para HR business partners y técnicos de RR. HH. que quieren dirigir todo un departamento.

La dirección quiere saber de cuántos empleados llevas los recursos humanos, qué tamaño tiene tu equipo, qué procesos diriges y qué resultados consigues, por ejemplo en rotación y selección. Te mostramos cómo describirlo en el CV.

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Ejemplo de CV: responsable de recursos humanos

Todos los datos del ejemplo son ficticios. Úsalo como modelo de estructura y redacción, y sustituye el contenido por tu propia experiencia.

Marta Zawadzka

Responsable de recursos humanos

Poznań +48 123 456 789 marta.zawadzka@example.com

Perfil profesional

Responsable de recursos humanos con 11 años de experiencia en RR. HH., los últimos 5 en una empresa logística con 600 empleados en 4 centros. Dirijo un equipo de 5 personas y respondo de la selección, el desarrollo, las evaluaciones, la política retributiva y la encuesta de compromiso. La rotación en almacén bajó del 38 % al 21 % anual y el tiempo para cubrir un puesto pasó de 34 a 19 días.

Experiencia profesional

Responsable de recursos humanos

03.2021 - actualidad

Empresa logística, 600 empleados, Poznań

  • Dirección de un equipo de 5 personas: selección, desarrollo y administración de personal.
  • Estrategia de RR. HH. y presupuesto de personal junto con la dirección.
  • Programa de acogida y planes de carrera, rotación en almacén del 38 % al 21 %.
  • Unas 250 incorporaciones al año, tiempo para cubrir un puesto de 34 a 19 días.
  • Evaluaciones anuales, tabla salarial y encuesta anual de compromiso.

Técnica de selección y desarrollo

06.2014 - 02.2021

Cadena comercial, Poznań

  • Selección para las tiendas de la región.
  • Formación para encargados de tienda.
  • Entrevistas de salida y análisis de las bajas.

Formación

Máster en Psicología

2008 - 2013

Universidad Adam Mickiewicz de Poznan

Habilidades

  • Dirección de un departamento de RR. HH.
  • Selección y employer branding
  • Desarrollo y evaluaciones
  • Política retributiva
  • Reducción de la rotación
  • Derecho laboral para RR. HH.

Cualificaciones y certificados

  • Posgrado en Gestión de Recursos Humanos, 2016
  • Certificado de coaching para mandos, 2022

Idiomas

  • Inglés: C1

Información adicional

  • Carné de conducir B y disponibilidad para viajar a los centros

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales con los fines necesarios para el proceso de selección, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

Cómo hacer un CV de responsable de recursos humanos

Resumen profesional

Escribe de cuántos empleados y centros llevas los recursos humanos, qué tamaño tiene tu equipo y qué procesos cubre el departamento. Añade 1 o 2 resultados, por ejemplo menos rotación o selecciones más rápidas. La dirección busca a alguien que una los procesos de RR. HH. con los objetivos de la empresa.

HR business partner con 5 años de experiencia en un fabricante. Doy apoyo a 3 directores, llevo la selección, las evaluaciones y los programas de desarrollo y sustituyo a la responsable de RR. HH. Busco trabajo como responsable de recursos humanos.

Experiencia: funciones y logros

Describe el número de empleados, el equipo, los procesos, el presupuesto y los resultados. Muestra el efecto en cifras: rotación, selección, compromiso. Añade la colaboración con la dirección y los mandos.

Peor: Dirigir RR. HH.

Mejor: Dirección de un equipo de 5 personas: selección, desarrollo y administración de personal.

Peor: Rotación.

Mejor: Programa de acogida y planes de carrera, rotación en almacén del 38 % al 21 %.

Peor: Selección.

Mejor: Unas 250 incorporaciones al año, tiempo para cubrir un puesto de 34 a 19 días.

Habilidades que conviene incluir

Indica la dirección del departamento, la selección, el desarrollo, la retribución, la rotación y el derecho laboral. En las habilidades personales, muestra liderazgo, diálogo con la dirección y resolución de conflictos.

Habilidades técnicas

  • Departamento de RR. HH.
  • Selección
  • Desarrollo y evaluaciones
  • Retribución
  • Rotación
  • Derecho laboral

Habilidades personales

  • Liderazgo
  • Diálogo con la dirección
  • Resolución de conflictos
  • Empatía
  • Capacidad de decisión

Cualificaciones y certificados

Indica un posgrado en RR. HH. y certificados de coaching, herramientas de evaluación o retribución. Nombra las herramientas de evaluación en las que estás certificada.

Cómo llegar a responsable de recursos humanos

Lo habitual es ascender desde HR business partner o técnica sénior de RR. HH. Muestra en el CV los procesos de los que ya eres responsable y sus resultados.

Añade el derecho laboral y el conocimiento de la retribución. Una responsable de RR. HH. suele llevar también la administración de personal y las nóminas.

Adaptar el CV a la oferta de empleo

Una empresa industrial o logística busca selección masiva y menos rotación, una tecnológica desarrollo del talento y employer branding, una cadena comercial trabajo en muchos centros. Pon arriba lo que pide la oferta.

Los errores más comunes en el CV de un responsable de recursos humanos

Preguntas y respuestas

¿Qué incluir en el CV de una responsable de recursos humanos?

El número de empleados, los centros, el equipo, los procesos, el presupuesto, los resultados, las cualificaciones y los idiomas.

¿Qué resultados conviene incluir?

La rotación, el tiempo de contratación, los resultados de la encuesta de compromiso y los efectos de los programas de desarrollo.

¿En qué se diferencia una responsable de RR. HH. de una HR business partner?

La HR business partner da apoyo a áreas concretas; la responsable de RR. HH. responde de todo el departamento de personal y de la política de personas.

¿Ayuda haber estudiado Psicología?

Sí, pero la experiencia y el conocimiento del derecho laboral cuentan igual.

Crea tu CV de responsable de recursos humanos en el editor

En el editor de CV Majster introduces tus datos paso a paso y ves al momento cómo queda el documento. El editor está en inglés. Puedes copiar las frases de esta página y adaptarlas a tu caso. El CV terminado en PDF cuesta 5 PLN en un pago único, sin suscripción, y ves la vista previa antes de pagar.

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